李某2019年7月1日经招工进入一家企业工作，双方未订立书面劳动合同-苏州自考网

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苏州自考网> 试题题库列表页> 李某2019年7月1日经招工进入一家企业工作，双方未订立书面劳动合同，下列选项中正确的是( )

2019年4月劳动法

卷面总分：分试卷年份：2019 是否有答案：有

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试题序号

22

李某2019年7月1日经招工进入一家企业工作，双方未订立书面劳动合同，下列选项中正确的是( )

A、上班时间超过一年，李某可以要求支付自2019年8月1日起每月两倍的工资
B、上班半年，企业仍未与李某签订劳动合同，李某可以要求支付自用工之日起每月两倍的工资
C、企业自用工之日一直口头要求与李某签订合同，李某拖延不签，该企业在7月29日口头提出与李某终止劳动关系
D、2019年6月30日，单位提出与其订立书面合同，合同期为两年

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简要说明劳动就业的特征。

下列选项中能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭的事件包括( )

A、劳动者死亡
B、劳动者被人民法院宣告失踪或是宣告死亡
C、战争、动乱
D、人民法院对劳动争议事件所做的裁定与判决

简要说明我国确定和调整最低工资标准的参考因素。

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